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Infosys diz não prever impacto material de suspensão do programa PERM nos EUA

Empresa indiana se manifesta sobre a suspensão de pedidos de certificação trabalhista. O PERM é uma etapa do caminho para a residência permanente nos EUA.

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Edifício em forma de pirâmide no campus da Infosys em Bengaluru, Índia, em fotografia de arquivo de 2007

Imagem de arquivo: edifício do campus da Infosys em Bengaluru, Índia, fotografado em 2007. Crédito: Amit (proxygeek), via Wikimedia Commons, CC BY-SA 2.0; versão com recorte de Nkon21. Fonte da fotografia.

A Infosys afirmou neste sábado, 10 de outubro, que não prevê impacto material sobre a organização decorrente da suspensão de pedidos no programa americano de certificação trabalhista permanente, conhecido como PERM. A posição consta de comunicado enviado às bolsas e também foi noticiada pela Reuters.

No documento, a companhia reconhece que a medida alcança solicitações novas e pendentes de determinadas empresas, incluindo a própria Infosys. A empresa declarou disposição para responder às autoridades americanas e disse que fará novas divulgações caso sejam necessárias.

O que a certificação permite

O PERM participa do processo pelo qual empregadores patrocinam a imigração de trabalhadores para empregos permanentes nos Estados Unidos. Segundo o Departamento do Trabalho americano, a solicitação da certificação cabe ao empregador, não ao empregado.

A análise busca verificar se há trabalhadores americanos aptos, qualificados, disponíveis e dispostos a ocupar a vaga na região prevista. Também examina se a contratação do estrangeiro prejudicaria salários e condições de trabalho de profissionais americanos em funções semelhantes.

Essa certificação não equivale, por si só, à concessão da residência permanente. O departamento explica que, depois da aprovação trabalhista, o empregador ainda precisa encaminhar a etapa imigratória ao serviço de cidadania e imigração, o USCIS.

Efeito empresarial e situação dos trabalhadores são diferentes

A CNA informou, com apuração própria e entrevistas com analistas, que uma suspensão prolongada pode aumentar custos de contratação e dificultar a retenção de profissionais. A reportagem distingue o PERM do H-1B, visto temporário de trabalho que não é cancelado automaticamente por essa medida.

Assim, a avaliação da Infosys sobre suas operações não deve ser interpretada como garantia de que os planos individuais de residência seguirão sem atrasos. A própria companhia apresenta sua previsão de impacto como uma declaração sujeita a riscos e incertezas.

O que está confirmado

O fato novo deste sábado é a manifestação formal da Infosys. Ela informa a avaliação da empresa e sua disposição para cooperar; não anuncia a retomada dos pedidos nem substitui uma decisão das autoridades sobre o programa.

Fontes consultadas

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